重视“青蓝工程”，促进教师发展

教师是立教之本，兴教之源。习近平总书记指出，教师是教育发展的第一资源，是振兴人民幸福的重要基石。因此扎实的知识功底，过硬的教学能力，勤勉的教学态度，科学的教学方法，是教师的基本素质。我校非常重视教师队伍建设，为青年教师成长和骨干教师发展提供了多种平台和机会，其中“青蓝工程”就是一项通过师徒结队的方式，相互促进，相互影响，最终达到相互提高的有力举措之一。

在本学年，我校共有十八对教学类师徒结对。在9月29日的启动仪式上，首先由黄亮主任宣读了“青蓝工程”责任书，分别明确了新入职教师、五年以下年轻教师及五年以上骨干教师培养要求和目标，对听课节数、培训计划制定和小结的提交方式、途径提出了明确的要求。花钰锋主任代表学校表达了对蓝方教师的感谢和对青方教师的期待，希望通过骨干教师的辐射带动作用，打造一支教艺精湛、教法科学、理念全新的青年教师队伍，有效提高教育教学质量，提升教师的整体素质，同时更加具体地提出了蓝方教师的责任和青方教师的职责。期望双方在这一年的结队学习过程中，能够教学相长、共同提高。

随后青蓝双方教师在结对协议书上庄重签上了自己的名字，相信他们签下的不仅仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。